Малый бизнес не освобожден от локальных актов по охране труда

03.10.2018
Малый бизнес не освобожден от локальных актов по охране труда Специалисты "1С" предупреждают:
Каждый работодатель обязан разработать и утвердить локальные акты по охране труда (инструкции, положение) вне зависимости от количества сотрудников в штате. 

По нормам статьи 212 ТК РФ каждый работодатель обязан:
  • разработать и утвердить локальные нормативные акты, содержащие правила и инструкции по охране труда для работников;
  • иметь в наличии комплект нормативных правовых актов с требованиями по охране труда в отношении своей деятельности.
Соответственно, обязанность по разработке локальных актов по охране труда не зависит от количества работников в штате.
При этом количество работников определяет необходимость создания службы или введения должности специалиста по охране труда. Такая служба или должность должны быть созданы при количестве работников более 50 человек.

Ранее Минтруд в письме от 30.06.2016 № 15-2/ООГ-2373 уточнял, что локальные нормативные акты по охране труда разрабатываются и принимаются работодателем с учетом специфики своей деятельности.
Вернуться к списку